פנינה קרן
כיהנה כמנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק ישראל ובאוניברסיטת בן גוריון, במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.
פנינה קרן
כיהנה כמנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק ישראל ובאוניברסיטת בן גוריון, במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.
מחקרים מראים שעובדים שמחים ורגועים, מניבים תפוקות עבודה גבוהות יותר. בסקר השנתי של ארגון המחקר למשאב האנושי ולפיתוח העובדים העולמי CIPD נמצא כי 89% מהארגונים שהכניסו תכניות רווחה והשקיעו wellbeing של העובדים, חוו שיפור ב בתפוקות וצמיחה, כמו גם ירידה משמעותית בימי המחלה, צמצום העזיבה, העלאה במורל וחיזוק מיתוג המעסיק.
ביחידת תוכן זו, פנינה קרן, תשתף בתוכן איכותי מעורר השראה, ותציג דרך פרודוקטיבית לייצר חווית עובד טובה, שתסייע לכם להמריא לגבהים חדשים, באופן שתוכלו לייצר חשיבה אסטרטגית מקדימה, שתשפיע באופן ישיר לחיוב על הארגון.
מחקרים מראים שעובדים שמחים ורגועים, מניבים תפוקות עבודה גבוהות יותר. בסקר השנתי של ארגון המחקר למשאב האנושי ולפיתוח העובדים העולמי CIPD נמצא כי 89% מהארגונים שהכניסו תכניות רווחה והשקיעו wellbeing של העובדים, חוו שיפור ב בתפוקות וצמיחה, כמו גם ירידה משמעותית בימי המחלה, צמצום העזיבה, העלאה במורל וחיזוק מיתוג המעסיק.
ביחידת תוכן זו, פנינה קרן, תשתף בתוכן איכותי מעורר השראה, ותציג דרך פרודוקטיבית לייצר חווית עובד טובה, שתסייע לכם להמריא לגבהים חדשים, באופן שתוכלו לייצר חשיבה אסטרטגית מקדימה, שתשפיע באופן ישיר לחיוב על הארגון.
תרכשו את הקורס כעת, ותקבלו הרשאה לצפייה למשך רבעון.
יחידת התוכן, הינה חלק מתכנית פרקטיקום- ספרית תכנים דיגיטלית לארגון, ללימוד מיומנויות, כישורים, שיטות עבודה וכלים עדכניים, מבעלי תפקידים בכירים במשק.
לשון זכר כמוה כלשון נקבה.
רכשו את הקורס כעת, ותקבלו הרשאה לצפייה למשך רבעון.
יחידת התוכן, הינה חלק מתכנית פרקטיקום- ספרית תכנים דיגיטלית לארגון, ללימוד מיומנויות, כישורים, שיטות עבודה וכלים עדכניים, מבעלי תפקידים בכירים במשק.
לשון זכר כמוה כלשון נקבה
לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-csmart@yedalms.io