logo 0723341814

מנועי צמיחה מנטליים בניהול

איך מווסתים את הרגשות ומתמודדים עם לחצים, לצד פיתוח יוזמות פרואקטיביות ורוכשים כלים שיובילו לצמיחה מנטלית, כזו שעשויה לעשות את ההבדל בפעולות שיובילו ליציאה ממצב של הישרדות לצמיחה עקבית? שמירה על הרגשה של חוסן בצוותים, קבלת כלים להתמודדות עם לחצים, איזון עדין בין הבית לעבודה, קבלת כלים למניעת שחיקה ויצירת חממה שתאפשר לעובדים להיות פרואקטיביים, כל אלו ישפרו את היעילות ויובילו מנהלים להצלחה.
₪69
₪159
57%
הנחה
₪69
₪159
קבלו תעודת סיום הקורס
הוסיפו את התעודה לפרופיל LinkedIn, ברשתות החברתיות האחרות ובקורות החיים שלך כדי להציג את מיומנויות החדשות למעסיקים פוטנציאליים.
תוכן עניינים
פנינה הרצאה מלאה
סרטון 1 איזון בין בית לעבודה
סרטון 2 טיפים לניהול זמן
סרטון 3 התמודדות עם מצבי לחץ
סרטון 4 למידה ופיתוח חוסן אישי
סרטון 5 התמודדות עם חוסר ודאות
סרטון 6 חוסן
סרטון 7 מעורבות וחוסן
סרטון 8 פרואקטיביות
סרטון 9 שחיקה

 

 

 

 

 

 על המרצה


פנינה קרן:

יועצת אירגונית לארגונים, ממלאת תפקיד דירקטורית בחברה לתועלת הציבור.

פנינה כיהנה מעל 10 שנים בתפקידים בכירים בתחום משאבי אנוש, בארגונים גדולים ומורכבים, האחרון שבהם כמנהלת חטיבת משאבי אנוש וכל תחומי המנהל בבנק ישראל. במסגרת תפקידיה, ביצעה מהלכים של קידום תחום משאבי אנוש בארגונים בהם עבדה והביאה אותם לקדמת החדשנות, ביצעה טרנספורמציות אירגוניות, הרצתה בנושאים מקצועיים בארץ ובחו"ל. נחשבת למקצוענית ומומחית בתחום משאבי אנוש. 

כיום, משלבת במסגרת הייעוץ שהיא עושה פרקטיקות עם ידע ביעוץ אירגוני אותו קיבלה בהסמכה שלה לייעוץ  אירגוני מעבר לשני התארים שסיימה במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.

 

 על המרצה


פנינה קרן:

יועצת אירגונית לארגונים, ממלאת תפקיד דירקטורית בחברה לתועלת הציבור.

פנינה כיהנה מעל 10 שנים בתפקידים בכירים בתחום משאבי אנוש, בארגונים גדולים ומורכבים, האחרון שבהם כמנהלת חטיבת משאבי אנוש וכל תחומי המנהל בבנק ישראל. במסגרת תפקידיה, ביצעה מהלכים של קידום תחום משאבי אנוש בארגונים בהם עבדה והביאה אותם לקדמת החדשנות, ביצעה טרנספורמציות אירגוניות, הרצתה בנושאים מקצועיים בארץ ובחו"ל. נחשבת למקצוענית ומומחית בתחום משאבי אנוש. 

כיום, משלבת במסגרת הייעוץ שהיא עושה פרקטיקות עם ידע ביעוץ אירגוני אותו קיבלה בהסמכה שלה לייעוץ  אירגוני מעבר לשני התארים שסיימה במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.

 

 

 

 מה תלמדו בקורס?

 

מנועי צמיחה מנטליים בניהול, שיאפשרו לכם להתנהל טוב יותר בשגרה ובחרום ולנהל עובדים.

 

 

 

 


 למי מתאים הקורס?

 

  • מנהלים מדרג ראשון שרוצים לקבל הבנה בסיסית בניהול, ולאמץ לעצמם סגנון ניהול ייחודי.

 

  • מנהלי ומנהלות משאבי אנוש 

 

  • רכז/ות קריירה 

 

  • מנהל/ות למידה בארגונים.

 

  • טאלנטים בארגונים שמכוונים גבוה

 

  • יזמים ובעלי עסקים עצמאיים.
     


 


 למה לבחור בקורס?

 

01

תלמדו לווסת את הרגשות ולהתמודד עם לחצים טוב יותר.

02

תלמדו לפתח יוזמות פרואקטיביות ולרכוש כלים שיובילו לצמיחה מנטלית.

 

03 

תרכשו כלים אפקטיביים, תובנות וטיפים, לביצוע תהליכי הערכה ומשוב לעובדים.

 

 

 

01

תלמדו לווסת את הרגשות ולהתמודד עם לחצים טוב יותר.

 

02

תלמדו לפתח יוזמות פרואקטיביות ולרכוש כלים שיובילו לצמיחה מנטלית.

 

03 

תרכשו כלים אפקטיביים, תובנות וטיפים, לביצוע תהליכי הערכה ומשוב לעובדים.

 

 

רכשו את הקורס כעת, ותקבלו הרשאה לצפייה למשך שנה.
 

יחידת התוכן, הינה חלק מתכנית פרקטיקום- ספרית תכנים דיגיטלית לארגון, ללימוד מיומנויות, כישורים, שיטות עבודה וכלים עדכניים,

מבעלי תפקידים בכירים במשק.


לשון זכר כמוה כלשון נקבה

 

 


   דרישות

 

  • לא נדרש ניסיון קודם
     
  • מחשב או טלפון נייד עם חיבור לאינטרנט
     

 

 

 

 

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬

 

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬

מרצים