logo 0723341814

ניהול ישיבות אפקטיבי ועבודת צוות

עבודת צוות טובה עשויה להוביל להצלחתו של הארגון, הגעה לשיאים כלכליים, רווחיות, הגשמה של מטרות הארגון והחזון והשגה של יעדים אישיים וארגוניים. יתרה מכך, עבודת צוות טובה כרוכה בעבודה בסינרגיה, תיאום, שמירה על ערכים משותפים ומטרות משותפות וכן שמירה על רמת אמון גבוהה, קבלת דעות שונות וגילוי של סבלנות. שילוב של הפעולות כאמור, יוצר לחברי הצוות מחויבות להשגת המטרה וכן אחד כלפי השני והפועל היוצא, הארגון יהפוך למקום שכיף לעבוד בו וזו אחת הסיבות לשימור של עובדים. רכישת הכלים לשיפור עבודת צוות ולניהול ישיבת צוות, חיוניים בארגז הכלים של כל מנהל.
₪182
₪400
55%
הנחה
₪182
₪400
קבלו תעודת סיום הקורס
הוסיפו את התעודה לפרופיל LinkedIn, ברשתות החברתיות האחרות ובקורות החיים שלך כדי להציג את מיומנויות החדשות למעסיקים פוטנציאליים.
תוכן עניינים
מהי עבודת צוות
שלבים התפתחותיים בהקמת צוות
סוגי צוותים
קשיים ואתגרים בצוות
תנאים להצלחה וכשלון
פיתוח צוות
שוני עבודת צוות ליחיד
יתרונות עבודת צוות
צוות אפקטיבי
סיכום והמלצות
מה אפשר ללמוד מאישיים מפורסמים בהיסטוריה על עבודת צוות
ישיבת צוות
למה חייבים לקיים ישיבות צוות? היתרונות בקיום הישיבות לעובדים ולארגון ככלי חיוני להצלחה.
איך שומרים על מיקוד וריכוז בישיבות הנהלה וישיבות צוות? טיפים מנצחים. מהכנת מצגת טובה ועד לאקשן אייטמס ליישום ולביצוע.
איך עושים FOLLOW UP יעיל אחרי ישיבת הנהלה?
מכוונים גבוה: מה הסוגים השונים של ישיבות ההנהלה? איך בונים תקציב שנתי? מי המשתתפים? ואיך מתכוננים באופן מיטבי?
מקרה בוחן- הכנסת מוצר לשוק, בין הנושאים המדוברים בישיבות הנהלה
מה אפשר ללמוד מאישיים מפורסמים בהיסטוריה על תקשורת בינאישית , עבודת צוות ויחס אנושי?
לומדים מההיסטוריה: זה הזמן ל- upskill, מה חשוב לדעת על השפעה של צוותים?

 

 

 

 

 

 על המרצים


פנינה קרן
כיהנה כמנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק ישראל ובאוניברסיטת בן גוריון, במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.

 

שי אנג'ל
סמנכ"ל כספים בכיר, מרצה במיזם הדיגיטלי ללימוד פרקטיקה מבכירים במשק, בין תפקידיו גם בחברות גלובליות: חשב, חשב קבוצה של מנהל תפקיד בין היתר של אחת החברות של שיכון ובינוי, קוף דלת 104 וברינקס ישראל.

 

אלעזר לוין 
היה עיתונאי בכיר יוצא עיתון הארץ, כלכלן וכתב ספר בכלכלה וגם היה מרצה במשך 30 שנה בקצין חינוך בצה"ל.

  על המרצים


פנינה קרן - כיהנה כמנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק ישראל ובאוניברסיטת בן גוריון, במסגרת תפקידה ניהלה מספר רב של מנהלים ועובדים, תקציבים של מעל 15 מיליון ₪, העלתה את המחוברות הארגונית של העובדים ב-20%, ומובילה בחזית החדשנות HR בישראל.

 

שי אנג'ל - סמנכ"ל כספים בכיר, מרצה במיזם הדיגיטלי ללימוד פרקטיקה מבכירים במשק, בין תפקידיו גם בחברות גלובליות: חשב, חשב קבוצה של מנהל תפקיד בין היתר של אחת החברות של שיכון ובינוי, קוף דלת 104 וברינקס ישראל.

 

אלעזר לוין - היה עיתונאי בכיר יוצא עיתון הארץ, כלכלן וכתב ספר בכלכלה וגם היה מרצה במשך 30 שנה בקצין חינוך בצה"ל.

 

 

 

 מה תלמדו בקורס? 

 

  • בקורס זה תבינו מדוע "השלם גדול מסך חלקיו" ומהם היתרונות הגדולים בעבודת הצוות, ותיוודעו למחקרים שבמסגרתם בוצעו אנליזות של הגורמים לאפקטיביות, שלבים להתפתחות צוות ולמקרי בוחן של חברות כמו גוגל שבהן בדקו מה הופך קבוצת אנשים לקבוצה מנצחת.
  • כמו כן, תלמדו על ישיבת הצוות ככלי ניהולי, ותקבלו טיפים לניהול בהצלחה של ישיבת צוות יעילה ופרודוקטיבית.

 

 

  •  בקורס זה תבינו מדוע "השלם גדול מסך חלקיו" ומהם היתרונות הגדולים בעבודת הצוות, ותיוודעו למחקרים שבמסגרתם בוצעו אנליזות של הגורמים לאפקטיביות, שלבים להתפתחות צוות ולמקרי בוחן של חברות כמו גוגל שבהן בדקו מה הופך קבוצת אנשים לקבוצה מנצחת.
  •  כמו כן, תלמדו על ישיבת הצוות ככלי ניהולי, ותקבלו טיפים לניהול בהצלחה של ישיבת צוות יעילה ופרודוקטיבית.

 

 

 

 


 

 


 למי מתאים הקורס?
 

  • מנהלים מדרג ראשון שרוצים לקבל הבנה בסיסית בניהול, ולאמץ לעצמם סגנון ניהול ייחודי.
     
  • מנהלי ומנהלות משאבי אנוש, רכז/ות קריירה ומנהל/ות למידה בארגונים.
     
  • טאלנטים בארגונים שמכוונים גבוה.

 

  • יזמים ובעלי עסקים עצמאיים.

 


 


 למה לבחור בקורס? 

 

  • שיפור עבודת הצוות, עשוי להוביל את העובדים לעבודה אופטימלית ביחד, להגשמת החזון, השגת המטרה המשותפת, והגעה ומעבר של היעדים.
  • ניהול צוות באופן אפקטיבי עשוי להוות מרכיב מכריע בהצלחה של המנהל, להשגת התוצאות.

 

  • טיפוח עבודת צוות עשוי להוביל לשיפור התקשורת הבינאישית, מיעוט חיכוכים וקונפליקטים, ואחוזי שימור גבוהים יותר.
  • עבודת צוות טובה, ופעילות בהרמוניה, עשויה להוביל לפתרון בעיות טוב יותר וקבלת החלטות טובה יותר.

 

 

  • שיפור עבודת הצוות, עשוי להוביל את העובדים לעבודה אופטימלית ביחד, להגשמת החזון, השגת המטרה המשותפת, והגעה ומעבר של היעדים.
     

 

  • ניהול צוות באופן אפקטיבי עשוי להוות מרכיב מכריע בהצלחה של המנהל, להשגת התוצאות.
     

 

  • טיפוח עבודת צוות עשוי להוביל לשיפור התקשורת הבינאישית, מיעוט חיכוכים וקונפליקטים, ואחוזי שימור גבוהים יותר.
     

 

  • עבודת צוות טובה, ופעילות בהרמוניה, עשויה להוביל לפתרון בעיות טוב יותר וקבלת החלטות טובה יותר.
     

 

 

 

 רכשו את הקורס כעת, ותקבלו הרשאה לצפייה למשך שנה.
 

יחידת התוכן, הינה חלק מתכנית פרקטיקום- ספרית תכנים דיגיטלית לארגון, ללימוד מיומנויות, כישורים, 
שיטות עבודה וכלים עדכניים, מבעלי תפקידים בכירים במשק. חוברת מרצים

 

לשון זכר כמוה כלשון נקבה.

 רכשו את הקורס כעת, ותקבלו הרשאה לצפייה למשך שנה.
 

יחידת התוכן, הינה חלק מתכנית פרקטיקום- ספרית תכנים דיגיטלית לארגון, ללימוד מיומנויות, כישורים, שיטות עבודה וכלים עדכניים, מבעלי תפקידים בכירים במשק. חוברת מרצים

 

לשון זכר כמוה כלשון נקבה.

 

 


   דרישות

 

  • לא נדרש ניסיון קודם
     
  • מחשב או טלפון נייד עם חיבור לאינטרנט
     

 

 

 

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬

 

לייעוץ והכוונה ללא תשלום נא לפנות ל-‫csmart@yedalms.io‬

מרצים